BIPI
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Offer only available in Spanish
Offer closed on 12/02/2021

Node Backend Developer

Salary40-50K
In-personMadrid
or
Remote100%
StartupReto tecnológicoDesarrollo profesionalProducto

La tecnología está para cambiar el mundo y hacernos la vida más fácil y esto en BIPI lo tienen más que claro.

Gracias a su producto han dado un vuelco al mundo del renting de coches y han conseguido hacer más fácil la vida de las personas pudiendo acceder al coche que necesiten en cada momento de manera rápida y ágil, a golpe de click en 2 minutos. ¿Les ayudas a seguir creciendo 🚀?

What will you do?

Antes de nada un poco de contexto 👇

BIPI es una start-up tecnológica en pleno crecimiento y consolidada gracias a que recientemente han sido comprados por RCI banque del grupo Renault. Eso si, siguen siendo totalmente independientes y trabajando como una start-up.

Su producto y su negocio funcionan y están revolucionando el mercado del renting de coches en España, Francia e Italia y, PRIMICIA 🗣️, próximamente... van a abrir en dos nuevos países.

Cada vez más personas prescinden de la compra de un coche y se suman al barco del renting pudiendo tener una mayor flexibilidad y acceder al modelo de coche que necesiten y cuando lo necesiten. 

🧐 ¿Cómo lo hacen?

A través de un modelo de suscripción mensual. Sin préstamos, sin financiaciones, sin entradas y sin sorpresas. La cuota lo incluye todo: seguro, mantenimiento, ITV, impuestos y asistencia.

Todo esto a golpe de click en 2 minutos desde el móvil, tablet u ordenador.

🙌 ¿Qué esperan de ti?

Que llegues para revolucionar el backend. Deberás traducir las necesidades de negocio en funcionalidades integradas en el servidor de la mano de Producto.

Junto con el resto del equipo trabajarás para hacer crecer la empresa, mejorando sus aplicaciones existentes y creando nuevas. Tienen una gran API desarrollada en NodeJs con Express y MongoDB. Pero no queda ahí la cosa, igualmente cuentan con diversos servicios, también desarrollados en Javascript.

No se casan con un proveedor de Cloud e intentan aprovechar lo mejor de cada uno. Hay servicios que tienen en Heroku, otros en Google Cloud y otros en AWS.

Todo se despliega automáticamente con Git Actions, ya que sus repos están en GitHub.

Your evolution

BIPI
Your day ZERO

In 1 month

Habrás completado tu onboarding 🥳

Conocerás a todas las personas del equipo y sabrás quién domina qué temas (backend, frontend y producto). Esto te ayudará a saber de quién tirar para profundizar más en el conocimiento sobre los diferentes proyectos.

Entenderás y tendrás claros los objetivos de tu squad y el core del negocio ya lo tendrás interiorizado aunque estarás deseando descubrir todo lo que te queda por conocer.

Desarrollar y revisar tareas se habrá convertido en el pan 🥖 de cada día e incluso habrás desplegado en producción en más de una ocasión.

Your responsibilities

  • Formar parte de Producto para traducir los requisitos en tareas de desarrollo.

  • Desarrollar código para los servicios backend (API, lambdas...) teniendo muy en cuenta la eficiencia del mismo.

  • Definir modelos de datos pensando siempre en la mayor eficiencia de las consultas.

  • Realizar tests de todo lo que te encuentres.

  • Desplegar tu código en Producción casi todos los días (incluso varias veces el mismo día). No te preocupes, tenemos integración contínua con Git Actions.

  • Diseñar la arquitectura de nuevos servicios.

  • Trabajar siempre codo con codo con alguien del equipo.

  • Mantener las funcionalidades desarrolladas para asegurar que todo va como la seda.

  • Realizar migraciones para asegurar que el stack tecnológico está actualizado.

How will you do it?

Tecnología y producto trabajan de la mano. 

Se organizan en base a Scrum utilizando Jira como herramienta de gestión. 

Ahora mismo, el equipo de tecnología está compuesto por unas 16 personas y están divididos en 3 squads formados cada uno por desarrolladores back y front, product manager y diseñadores. En total, cada squad tiene alrededor de 6 personas.

La comunicación fluye entre los squads y el conocimiento se difunde evitando silos de información.

Para BIPI, la evolución del equipo es lo más importante y por eso realizarás 1:1 regulares con el lead de tu squad y con el VP de Ingeniería para asegurar tu evolución técnica y personal 🙌.

When will you work?

En BIPI tienen un horario flexible de lunes a jueves donde podrás entrar de 8:00 a 9:00 y salir de 17:30 a 18:30. Los viernes empiezan a las 9:00 y a las 15:00 empieza el fin de semana.

En verano la cosa cambia: tienen jornada intensiva (8:00 a 15:00) toda la semana para que puedas ir a la piscina, playa o montaña después de comer 🏖️.

Working day

Full-time

Holidays

23 days

Continuous shift

Fridays

Continuous shift

In the Summer

Schedule

De lunes a jueves

Flexible start time08:00 - 09:00
09:00 - 17:30
Flexible end time17:30 - 18:30

Viernes

09:00 - 15:00

Where will you work?

In-person

Madrid
or

Remote

100%

¡Desde donde quieras!

Esta posición es totalmente remota, ¡SÍ!, FULL REMOTE 🏡 

Su base de operaciones está en Madrid, donde podrás ir para compartir ratos con el resto del equipo si te pilla a mano.

Who will you work with?

Ya son alrededor de 130 personas en total (y sumando), de las cuales, algo más de 15 pertenecen al departamento de Ingeniería.

BIPI cuenta con un equipazo que conjuga talento, experiencia y ambición y están deseando conocerte. La mayoría son Full-Stack, pero también hay perfiles más especializados tanto en Front como en Back.

Te presentamos a algunas de las personas del equipo:

  • Juan Carlos Delgado (CTO): Apasionado de la tecnología como medio para conseguir grandes productos. Es de esos CTOs que se arremangan y te ayudan en el día a día, siempre puedes contar con él. Dio vida a Bipi diseñando y desarrollando todo el apartado tecnológico de la empresa cuando todo lo que había era una mera idea y ganas de cambiar el mercado.
  • Elo García (Head of Development): Una mente brillante, no hay nada que se le escape y siempre puedes contar con ella para las decisiones más difíciles. Se conoce el producto al dedillo y está siempre metida en todos los fregados
  • Marcos García (VP of Engineering): De las personas más veteranas en la empresa, conoce el producto y a las personas a la perfección. Se encarga de la parte más humana del equipo de tecnología como los procedimientos, metodologías, planes de carrera o contrataciones, y será quien haga todo lo posible para que tu día a día sea el mejor posible. A nivel de tecnología también es un todoterreno por lo que también puede echarte un cable con cualquier problema técnico.


Pero como te dijimos, son muchas personas más con las que disfrutarás cada día.

Vete poniendo cara a tu futuro equipo 😍

What are they asking for?

En BIPI están buscando una persona con un buen motor “NodeJS” y orientado a la calidad en todas sus líneas. Como buenos profesionales no entienden un desarrollo en el que no se apliquen buenas prácticas, la calidad no se negocia. 

Necesitan una persona con enfoque y visión global del producto y que tenga la inquietud de proponer e impulsar mejoras para llevarles al next level.

Esto es lo que nos piden:

  • Experiencia de al menos 3 años trabajando como Backend en entornos de producción.
  • Experiencia desarrollando APIs en NodeJs con Javascript.
  • Conocimientos de base de datos no relacionales (MongoDB).
  • Haber trabajado haciendo uso de buenas prácticas.
  • Tener experiencia haciendo testing.
  • Haber trabajado siguiendo metodologías ágiles (Scrum, Kanban…).
  • Estar familiarizado/a con revisiones de código.
  • Capacidad de análisis para transformar requisitos en tareas de desarrollo.

Si quieres ir a por el 10 y posicionarte en la “pole position” 🏎️ o cerca en la parrilla de salida, esto es lo que necesitas (deseable pero no necesario 🤟:

  • Conocimientos sobre integración continua, despliegue y monitorización de aplicaciones en producción.
  • Conocimientos de servicios Cloud como AWS.
  • Experiencia analizando y optimizando aplicaciones (memoria, tiempos de respuesta…).
  • Conocimientos sobre empaquetadores como Webpack.

Technologies

Non-negotiable

  • Node
    Advanced

This would be good

  • MongoDB
    Intermediate
  • AWS
    Intermediate

This gives extra points

  • Vue
    Basic

Other skills

Non-negotiable

  • Team player
  • Proactivity
  • Analytical thinking
  • Autonomy in learning
  • Critical view

This would be good

  • Uncertainty tolerance
  • Ability to give feedback
  • Team management

This gives extra points

  • Strategic vision
  • Leadership skills

What are they offering?

Salary

40-50K

Remote

100%
  • 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 de asuntos propios + el viernes de la semana de tu cumpleaños.
  • 🏡 Trabajo 100% remoto o flexible presencial/remoto si lo prefieres.
  • 🕑 Horario flexible. Los viernes y en verano con jornada intensiva.
  • 💰 Retribución flexible con Cobee: comida, transporte, guardería y formación.
  • 🏥 Seguro médico privado gratuito a partir del primer año.
  • Descuentos en suscripciones de nuestros coches, incluso si lo quieres sólo para un fin de semana.
  • 🤜🤛 Team buildings anuales con el equipo de Ingeniería en un entorno distendido fuera del trabajo.
  • 🔝 Remar junto con el resto del equipo en hacer crecer una startup tecnológica de 5 años, posicionada y consolidada en mercado y con una cultura muy fresca y dinámica.

Perks

Welcome pack
Discount on company products
Health insurance
Extra holidays
Coffee, fruit and snacks
Pet-friendly office
Internal training events
Dynamics and teambuilding events
Flexible Remuneration

Capacidad de transformar parte del salario en pagos en especie como: cheques-guardería o Tickets Restaurant.

FAQs

Reunión con People + VP Engineering + Prueba Técnica.

No, excepto reuniones muy excepcionales. Eso si, dan la posibilidad de elegir tu modelo de trabajo. 100% remoto, presencial + remoto, 100% presencial.