Aircall
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Aircall
Offer only available in Spanish
Offer closed on 07/19/2021

Backend Node Developer

Salary40-65K
In-personMadrid
and
Remote60%
ConciliaciónStock OptionsFlexibilidad HorariaPerks

Estamos colaborando en exclusiva con nuestros amigos de Aircall para ayudarles a encontrar un/a Backend Developer, con sólidos conocimientos de Node y serverless. Su misión actualmente es seguir revolucionando la industria de la telefonía empresarial y necesitan contar con el mejor talento.

Aircall es un sistema telefónico moderno pensado para optimizar la gestión del centro de llamadas de sus clientes. Su aplicación se integra con múltiples sistemas de terceros (CRM, ERP,...) con el objetivo de facilitar el trabajo a los equipos de ventas y soporte. El principal foco de Aircall está en la simplificación de la gestión de las llamadas independientemente del número de colaboradores, del volumen de las mismas o de la cantidad de países con los que se establecen las comunicaciones.

What will you do?

Su oferta se basa en una solución de voz basada totalmente en la nube, que se integra a la perfección múltiples herramientas aportando todo el valor posible en tiempo real a los interlocutores de cada llamada. Han recaudado más de 100 millones desde 2015 y su base de clientes no para de crecer, ¡¡¡siendo ya más de 6.000!!!

Te sumarás a uno de los diferentes squads, equipos multidisciplinares (frontend, backend, QA,) orientados a producto, con el objetivo de construir cada una de las partes esenciales de la plataforma que proveerá información a los usuarios durante sus llamadas.

Como Sr Backend Engineer, serás responsable del diseño y desarrollo de artefactos software vitales para el negocio que aportarán valor al cliente más allá de la comunicación por voz.

Tendrás en cuenta las mejores prácticas, y entre tus tareas también encontrarás la evangelización y tutorización de algunos compañeros. La calidad, la excelencia y la agilidad impulsan sus procesos de Delivery y tú ayuda será vital para encontrar el equilibrio entre todos ellos.

Haciendo uso de un stack variado de tecnologías, apropiadas para cada caso y siempre alojadas en AWS, creareis valor agregado y ayudarás en la integración completa con las herramientas críticas del negocio de cada uno de sus clientes (CRM, Helpdesk, E-Commerce, …).

Te comentamos algunas de las funciones que harás en tu día a día ;)

  • Participarás en el análisis de requisitos para ayudar a proporcionar las soluciones técnicas y comerciales adecuadas para sus clientes.
  • Participarás activamente en el diseño, la arquitectura y E2E Delivery en desarrollos claves para Aircall.
  • Programarás código escalable y limpio y participarás en las fases de Testing y despliegue de aplicaciones y sistemas.
  • Igualmente, realizarás code reviews y refactorizaciones eliminando deuda técnica.
  • Ayudarás en la optimización del rendimiento de la plataforma y el producto, así como la monitorización en vivo del producto de Aircall -recordemos que la plataforma trabaja en real time-
  • Mentorizarás a los perfiles más junior y te verás involucrado/a en la toma de decisiones de producto a alto nivel.

En cuanto a buenas prácticas no son “súper hardcore”, pero lo vas a pasar mal si te suenen a chino términos tales como TDD, BDD, peer-programing y utilización de principios SOLID para hacer clean code… así que más vale que esto lo traigas de casa 😅.

Your evolution

Aircall
Your day ZERO

In 1 month

Aterrizarás en la empresa, pondrás cara a todos tus compañeros (un equipazo) y ya habrás podido contar a tus amigos y familiares que estás disfrutando como un enano. Además, entenderás la cultura que rige la empresa y contribuirás con tu granito de arena a crear un ambiente de trabajo eficiente y ambicioso.

Por otro lado, te empaparás del modelo de negocio, del mercado, y de los sistemas y procesos que ya hay montados. Empezarás a desarrollar una opinión crítica sobre cómo mejorar lo existente y qué camino tomar a futuro.

Serás también capaz de entender el backend de Aircall, tanto su código como su modelo de datos. Te verás capaz de implementar funcionalidades nuevas a partir de definiciones de negocio de las mismas. Empezarás a hacer las primeras contribuciones y a disfrutar de un proyecto que desde el comienzo trabaja con TDD.

How will you do it?

Son una empresa de comunicación, por lo que son consecuentes con lo que ello implica, todos estamos a un slack de distancia. La comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no te encontrarás barreras!

Trabajan en equipo, y quieren que las siguientes incorporaciones sigan manteniendo ese buen rollito que tienen.

Son agilistas pero no talibanes de ninguna metodología Agile particular, stand-up daily, Sprint planning cada dos semanas y los viernes, todo el equipo de ingeniería comparte avances interesantes para que lo vean el resto de equipos. Eso sí, a las 15h todo el mundo a disfrutar del fin de semana.

Además les gusta compartir su conocimiento con la comunidad. Os dejamos un ejemplo de un Meetup donde colaboraron como ponentes hace bien poquito. NO TE PIERDAS EL VIDEO, TE ACLARARÁ MUCHO SOBRE COMO TRABAJAN

When will you work?

Disponen de equipos distribuidos repartidos por todo el mundo: París, Nueva York, Sydney, Madrid e incluso algunas ubicaciones remotas. La oficina de Madrid es bastante reciente, ¡¡así que ahora hay que llenarla 😂!!

En Aircall tienen horario flexible, y podrás decidir cuándo entrar y cuándo salir, pero de cara a una buena gestión de los distintos equipos y la coordinación de reuniones, recomiendan que la entrada sea entre las 8-10 de la mañana y la salida entre las 17-19.

Eso sí, los viernes hay jornada intensiva, ¡¡y TAMBIÉN EN VERANO!! (de 8 a15h) 🤪


Beach Aircall

Where will you work?

In-person

Madrid
and

Remote

60%

En AIRCALL son Remote friendly pero también conocen los beneficios de que el equipo cree lazos y se vea de vez en cuando por la oficina. Eso sí, de momento y hasta que el COVIDGEDÓN lo permita, trabajan en retomo.

Una vez acabe todo esto, les gustaría que cada uno de los equipos vayan por la oficina 2-3 días por semana y hacerlo coincidir con reuniones que el equipo pueda hacer conjuntamente, como sprint-planning, reuniones estratégicas, retrospectivas y cualquier otra reunión que el equipo considere importante.

La oficina de referencia en Madrid estará en la Avenida América, en We-work.

Who will you work with?

En Aircall te vas a encontrar un euipo humano inmejorable cargado de talento y distribuido en pequeños squads, así que como aun no tienes el tuyo asignado te vamos a presentar a los referentes técnicos que lideran estos equipos:

What are they asking for?

En Aircall están en pleno crecimiento y Madrid va a ser uno de sus cuarteles generales. En todo cuartel es necesario tener un buen equipo de infantería, así que necesitan alguien con muchos tiros pegados y que disponga de los siguientes requisitos técnicos:

  • Tener al menos 5 años de experiencia trabajando como backend con algún lenguaje tipado.
  • Experiencia amplia en el uso de Javascript en back-end sobre NodeJS (y al menos un año con Typescript)
  • Haber trabajado en Cloud pública (preferiblemente si es con AWS)
  • Soltura trabajando en entornos serverless (kudos si has trabajado con Microservicios)
  • Experiencia con APIs (definición e integración).
  • Sólidos conocimientos de bases de datos tanto SQL como NoSQL.
  • Dominio de buenas practicas (principios SOLID, TDD,...).
  • Buen nivel de Inglés. Al menos que te permita comunicarte con tus compañeros en dicho idioma.

Valorarán si además tienes experiencia en alguno de estos puntos:

  • Has trabajado bajo un modelo de integración continua con revisiones de código y despliegues automatizados a producción
  • Estás familiarizado/a con metodologías de desarrollo ágiles (SCRUM, Kanban…).

Si no cumples con todo al 100%, pero tienes claro que podrías cuadrar con el puesto, no dudes en pegarle un toque a nuestro compañero Juanan (juanan@getmanfred.com).

What are they offering?

Salary

40-65K

Schedule

Flexible

Remote

60%

En Aircall tienen claro que el foco debe estar en el talento, pero es que han tirado la casa por la ventana con el siguiente paquete de beneficios...¡¡IN-CRE-Í-BLE!! 🤤🤤

  • 💸 Ofrecen salario competitivo: entre €40-65k -según nivel de seniority, [Mid o Senior]-
  • 💼 Paquete de Stock Options.
  • 🕔 Conciliación, flexibilidad horaria y humana.
  • 📆 25 días de vacaciones
  • 👙 Jornada intensiva los viernes y en verano
  • 🧒 150€/mes por cada hijo menor de 10 años (¡¡sin límite de hijos!!!)
  • 🌐 40€/mes en concepto de pago de Wifi mientras dure el trabajo remoto 100%, una vez se vuelva a la oficina se abona el 50% del transporte.
  • 🩺 Seguro de salud a la persona que se incorpore y su familia directa (pareja e hijos).
  • 🥡 Tarjeta restaurante: 9 €/día de lunes a jueves.
  • 🌍 Ambiente diverso e inclusivo: % masculino / femenino, distintas nacionalidades, backgrounds....